Een reisorganisatie voor duurzaam reizen. Een Salesforce-partner. Een groothandel in drukwerk. Een onderzoeksbureau en een vermogensbeheerder. Dit najaar spraken collega’s van Mogelijk als partner van de FD Gazellen met ondernemers die meedoen aan de verkiezing van 2026. Zo verschillend als hun bedrijven zijn, zo opvallend zijn de overeenkomsten. Zes dingen die succesvolle groeibedrijven gemeen hebben met elkaar.
1. Focus op eigen kracht
Lucas Hulsebos, CEO van onderzoeksbureau DVJ Insights, begon als onderzoeker. Ondernemer werd hij niet omdat hij dat per se wilde, maar omdat hij verder wilde bouwen aan het vak dat hij zo mooi vond. DVJ Insights is al jaren FD Gazelle. Volgens Lucas begint groei met focus op waar je echt goed in bent. Echte groeiers houden vast aan hun strategie, ook wanneer het spannend wordt. Dat zagen we ook bij de andere bedrijven met wie we spraken.
2. Nadenken over hoe je je organisatie laat meegroeien
HERO groeit al twintig jaar sterk. In het gesprek met oprichter Jeroen de Vries ging het vooral over de keuzes die bij die groei horen. Bij Cobra CRM groeide het team snel naar zo’n veertig fte. En bij The Data Story kwam naar voren dat een groter team meer vraagt dan extra mensen aannemen: op een bepaald moment verandert ook de rol van de ondernemer zelf. De overeenkomst: deze ondernemers wachten niet tot de organisatie knelt. Wat vandaag goed werkt, is niet vanzelf de beste manier om morgen verder te groeien.
3. Een scherpe blik op de markt van morgen
Met Arne van Veen van Cobra CRM ging het gesprek over de impact van AI op het bedrijfsmodel en op digitale klantprocessen. Bij Drukcase over een markt waarin klantvragen voortdurend veranderen. En bij DVJ Insights over groei die rust op onderzoek, klantinzicht en goed blijven luisteren. Alle drie kijken ze niet alleen naar wat goed gaat, maar vooral naar wat klanten en de markt straks vragen.
4. Aandacht voor mensen en relaties
Groei vraagt niet alleen aandacht voor klanten, maar juist ook voor medewerkers, vertelde Lucas. van onderzoeksbureau DVJ Insights Cees Scholten combineert bij Drukcase een innovatieve blik met een sterk relationele aanpak. Vernieuwen en persoonlijk contact gaan daar samen.
5. Een helder kompas, ook bij tegenwind
Saskia Griep bouwde Better Places uit tot een snelgroeiende reisorganisatie voor duurzaam reizen. Wat onze directuer Folkert Eggink van het gesprek vooral bijbleef, was haar drijfveer om eerlijk en transparant zaken te doen. Bij Heeren Vermogensbeheer sprak onze collega Monique Korting met Michel Schooneman over iets wat geen groeiplan voorspelt: hoe onverwachte gebeurtenissen nieuwe kanten van jezelf laten zien, en nieuwe kwaliteiten. Een helder kompas helpt om ook dan de goede keuzes te maken.
6. Groei is een besluit
Ondernemer Lucas Hulsebos schreef er een boek over: The Growth Decision. En dat is misschien wel de grootste overeenkomst tussen alle ondernemers die we spraken. Groei overkomt hen niet. Het is een reeks bewuste keuzes: waar je goed in bent, hoe je je organisatie inricht, waar je markt naartoe gaat, in wie je investeert en waar je voor staat.
Dat herkennen wij. Mogelijk was van 2021 tot en met 2024 zelf FD Gazelle, en we spreken elke dag ondernemers die vooruit willen. Voor veel van hen is een eigen bedrijfspand zo’n bewuste keuze. Dank aan alle ondernemers die hun verhaal met ons deelden. Op donderdag 19 november worden de FD Gazellen 2026 bekroond in TivoliVredenburg in Utrecht.
Uw ambities financieren
Bent u aan het groeien? Bent u op zoek naar een pand of juist naar mogelijkheden om uw groei te financieren? Doe onze quickscan en ontdek of wij uw ambities kunnen financieren!
